WOKALISTA (SOLISTA) – PRACA NA ETAT

Klub Marynarki Wojennej w Gdyni zatrudni WOKALISTĘ (mężczyznę), do pracy w Zespole Wokalnym Klubu Marynarki Wojennej w Gdyni. Wymiar etatu: pełen wymiar czasu pracy (40 godzin tygodniowo) Zatrudnienie na podstawie Umowy o pracę. Główne obowiązki:
 Występy wokalne w ramach Zespołu Wokalnego Klubu Marynarki Wojennej – kwartet wokalny;
 Udział w przedsięwzięciach kulturalno-artystycznych na terenie kraju oraz poza granicami;
 Obsługa konferansjerska podczas przedsięwzięć kulturalnych oraz okolicznościowych;
 Udział w działalności oświatowej, kulturalnej oraz rekreacyjnej Klubu Marynarki Wojennej.
Warunki pracy:
Praca w równoważnym systemie czasu pracy, wyjazdy służbowe, kontakt z publicznością. Wymagania konieczne:
 umiejętności wokalne (głos – tenor, baryton);
 predyspozycje osobowościowe – umiejętność: pracy w grupie, w sytuacji stresowej, wzmacniania motywacji własnej oraz innych, publicznego przemawiania;
 komunikatywność, kreatywność, obowiązkowość, miłe usposobienie, wysoka kultura osobista;
 dyspozycyjność.
Dodatkowe atuty:
 udokumentowane kursy/szkolenia w zakresie wokalnym;
 umiejętność gry na instrumencie muzycznym;
 udokumentowane kursy/szkolenia w zakresie pedagogicznym.
Oferta:
 praca w miłej atmosferze i zgranym Zespole z bogatą tradycją,
 możliwość rozwoju zawodowego i osobistego,
 praca na etacie w budżetowej instytucji kultury
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
 życiorys zawodowy (CV) i list motywacyjny;
 oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (do wglądu poniżej).
CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na adres klubmw@ron.mil.pl z dopiskiem: „INSTRUKTOR – oferta pracy” do dnia 31.05.2019 r.
Osoba zakwalifikowana do przesłuchania otrzyma indywidualne zaproszenie.
Prosimy o dopisanie na aplikacji klauzuli – „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).